上海在职MBA：某易裁员上热搜，如何保证自己不会成为企业抛弃的那一方
上海还没有进入寒冬，网上的一则裁员信息，却让人感到心寒。这篇名为《X易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在X易亲身经历的噩梦！》刷爆了朋友圈。这篇文章，让所有在职MBA的同学看了都唏嘘不已，他们很多人庆幸自己当时做出的明智选择。站在人生的十字叉路口，如何选择，决定了你今后人生的高度。
这篇文章的主人公，大学毕业就进入X易工作，5年来兢兢业业，几乎天天加班。
今年1月份，他被诊断为“扩张型心肌病”，冒着心力衰弱的风险，还坚持工作了一段时间。
但后来病情加重，实在熬不住了，才不得已住院医治。
这一边，员工为了工作从996一直熬到了007，另一边，公司却为了将他“清理”出去，采取各种手段：绩效排名打低分、拒发奖金、变相威胁、监视、被早退、诬陷反动......
安于现状，一再妥协，最后的结果可能是越来越糟。
曾经，你是否也为自己是公司的一员而感到骄傲？凌晨两三点从公司回住处，打着哆嗦一边骑车一边唱“直到整条街上，剩我和路灯”。回去躺在床上还在兴奋地想着工作上的事。
曾经，你是否觉得只要自己在这个岗位上认真工作下去，房子、车子都会向你走来？
文中的这几句话，让人唏嘘不已：
曾经我也把公司当成家一样，曾经我也相信马云说的996福报，相信到点下班就是浪费人生。
然而，现在公司却说所有加班都是不合规的。5年的加班，我也只拿到了1天的加班工资。KPI其实都是底层员工透支健康堆起来的。
主管们让员工超负荷工作，自己却落得清闲。其实真正应该加班认真做决策把控方向的，恰恰是他们自己。
跨过30岁的门槛，以为自己掌握了未来人生的走向，结果下一秒公司说裁员就裁员。什么时候开始，未来变得那么捉摸不透？在这个时代，还有什么是自己最后的保障，让自己可以对未来负责？
联想老总柳传志曾说：“你在企业能待多久，完全取决你的价值，而不是取决你是不是把企业当成家。”
当你的能力足以与任何岗位相匹配的时候，市场供求关系的天平，只会向你倾斜。
美国北爱荷华大学在职MBA：
一个为在职精英人士设立的顶尖MBA课程，全球MBA排名TOP 1%，AACSB商学院认证。北爱荷华大学MBA提供18个月在职MBA，学员可自由选择在上海以周末在职班，或者在美国本校以全日制的形式完成课业。
上海在职MBA授课形式为面授，授课地点上海，授课语言英语。该课程设置了10个必修模块，7个选修模块，所有师资均来自于美国北爱荷华大学。毕业获得美国北爱荷华大学工商管理硕士学位MBA，与本校获得的学位无差异，目前为国内唯一一所中美同步录取学校，可申请在任意阶段转美国本校参加全日制学习，最短3个月，最长14个月。官网可认证。教育监管网中美2003年首批框架学位互认大学。
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